一直以来，中移铁通娄底分公司所辖新化、冷水江、涟源等县市的困难员工较多，同时，随着员工老龄化加剧，每年都容易发生新的情况，对一些员工的情况不能很好做到及时了解。针对这些新情况，分公司工会一般会组织各车间工会，一年两次对分公司困难员工作一次较为全面的摸底。根据分公司依省公司《关于下发铁通湖南分公司落实“让”承诺实施办法（试行）的通知》（湘铁通工〔2015〕12号）制定的文件对所有员工进行打分，形成当年员工困难程度数据库存底。11月底，根据中移铁通湖南分公司党委专项工作安排，娄底分公司党总支迅速安排部署落实，又专门下发了通知进一步进行摸底调查，结合平时掌握的实际情况，及时向省公司党委了分公司困难、群众统计汇总表。分公司党总支、总经理邝忠宏和副总经理、工会李敏操同志于12月5日亲自到困难员工家里进行了走访，对他们近期生活情况、身体状况、子女教育情况等进行深入、细致的慰问，并给他们各自送上1000元慰问金，让员工感到组织的关心和温暖，把组织的关怀和温暖落到实处。（季彬）
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