任弼时的子女 为深入贯彻落实党的十八届六中全会、广西壮族自治区第十一次党代会和全国国有企业党建工作会议，进一步推进广西企业文化建设，增强企业核心竞争力，中国企业文化研究会、广西思想工作研究会、广西职工思想工作研究会、广西企业文化建设协会部署开展企业文化建设工作专项调研。2月27日至3月3日，广西国资委党委副、巡视员，广西职工思想工作研究会会长韦带领调研组一行7人，到2户自治区直属企业和南宁、柳州、桂林3家国资委7户市属企业及1户民营企业开展企业文化建设工作调研。 调研组深入到广西北部湾国际港务集团、广西西江开发投资集团、南宁市建宁水务集团、南宁市威宁投资集团、柳州市百货股份有限公司、柳州市恒大巴士股份有限公司、桂林市自来水公司、桂林市交通投资控股集团有限公司、桂林市新城投资开发有限公司、桂林市三金集团股份公司实地走访、召开座谈会、查阅企业文化建设资料、现场参观企业文化建设情况。针对各市国资委和企业关于企业文化建设“十三五”规划制定和落实情况、企业文化顶层设计和基层实践中的经验问题、在特色文化与专项文化建设方面的经营和困难、“一带一”建设中跨文化管理与文化融合问题、集团企业文化管控和文化融合情况、集团品牌建设和品牌管理的经营和问题等6个方面了解情况、挖掘亮点，了解企业发展和企业文化建设经验做法和进展动态。 调研发现，南宁、柳州、桂林3家国资委和各企业在发展、经营管理和战略规划中普遍重视企业文化建设，企业文化建设的形式丰富多彩，具有鲜明的行业、产业与企业特色，企业文化建设在践行社会主义核心价值观、提升企业管理水平、防控职业风险、促进人才队伍建设、培育企业品牌、树立社会形象等各个方面成效明显。不少企业的发展与企业文化紧贴“一带一”的国家战略，与党的建设齐头并进，为树立广西自治区企业良好的社会形象与社会责任，共同推动企业在营造“三大生态”、实现“两个建成”中做出了积极贡献。 韦在调研中强调，企业文化建设是中央、自治区党委的长远战略，是企业发展综合实力的体现，更是培育企业核心竞争力的主要抓手。自治区直属企业、各市国资委要与时俱进推进企业文化建设，要结合深入贯彻习总重要讲话、自治区第十一次党代会和全国国有企业党建工作会议，把企业文化建设全面融入企业发展战略和生产经营管理中心工作中，常抓常新，用企业文化助推企业战略规划和目标愿景的实现，增强企业全体员工敬业奉献、建功立业的责任感和荣誉感、归属感和感。中国企业文化研究会学术部、咨询部、测评组的专家也都对每户企业创新提升企业文化建设水平、打造企业品牌文化、对标赶超国内外先进企业文化，以企业文化建设促进早日实现企业做强做优做大目标提出了针对性、操作性很强的具体意见。一是要持续深化、强化企业文化建设意识，注重顶层设计，提高企业经营管理者的；二是要注重搭建好本企业特色的文化体系，与自治区三大生态、两个建成紧密融合，善于总结典型经验；三是要加强企业文化的自觉性，抓住发展机遇，要借势借力共同推进，积极打造企业文化示范亮点，争创企业文化示范；四是要发挥企业党的优势，把企业文化建设与党建宣传文明建设统筹推进，用企业文化涵养企业生态。五是要把中国梦融入企业梦和发展愿景，提高员工幸福指数，提升社会影响力，增强企业凝聚力与向心力；六是要注重企业品牌和产品品牌文化建设，加强企业文化建设专业化队伍的建设。
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