长城网秦皇岛5月5日电(陈朋妹 王胜利 )按照《》和《发展工作细则》，秦皇岛电力公司党委切实加强积极队伍建设，不断提升理论素养和党性，严把“入口关”。日前，该公司举办2013年重点发展对象培训班，对29名同志进行集中培训。 为提高培训质量和效果，该公司党委专门聘请了秦皇岛市党校党建教研室主任、副教授为大家授课，带领大家有重点的学习了党的报告和修改部分的内容。学习中，大家专心、认真记录、深刻领会。在加强党的理论知识培训的基础上，组织大家进行了拓展训练，培养大家学习换位思考、分工协作、创新能力和甘于奉献的工作态度和工作。 通过全方位培训，使参培人员不仅思想上得到了，理论上得到了提高，同时，磨练了意志，提升了大家的团队合作意识。为了检验学习效果，该公司单位对29名重点发展对象进行了党的报告和新知识的闭卷考试。 多年来，秦皇岛电力公司党委高度重视发展工作，严格执行“两票三制”工作制度，把发展工作的“十六字”方针落到实处，使新综合素质逐年提高，成为各个工作岗位上的中坚力量。 关键词：，秦皇岛，入口 |