今年以来，潘集区认真贯彻落实省、市委关于实施队伍活力工程的部署，在农村中推进先锋示范工程建设，取得了良好的效果。 该区建立外出务工人员发展机制。出台在外出务工人员中发展工作的意见，一方面，指定专人联系，通过电话、短信、书信和qq聊天等方式加强日常教育;另一方面，成立潘集区驻昆山流动党支部和泥河镇驻新浦流动党支部，依托流动党支部和结伴的流动对其进行管理。相继从外出务工人员中发展87 名。不断打开非公企业发展新局面。选派非公企业党建工作38名，建立企业党支部79个，机关与企业结对组建党组织52个，实现了应建尽建，为非公企业发展工作提供组织保障。 着眼于增强党课教育的实效，贴近实际，开展多种形式的党课教育。利用远程教育终端站点这一平台，办好远程教育课堂。开办大学生村官讲堂。安排60名大学生村官就近担任2-3个村的党课员，根据乡镇党委的指定课题，每季度到村上一次党课。开设流动课堂。区委成立理论宣讲组，从纪检、组织、宣传、党校、司法等部门抽调6名同志，就农村党风廉政建设、基层组织建设、涉农政策法规、新农村建设等专题认真备课，分赴乡镇村开展理论宣讲11场次，培训干部2000余人次。 在乡镇机关开展争创“先锋岗”活动，在村级开展“在职依岗承诺、无职设岗定责”活动，735名村干部围绕履行岗位职责，公开作出承诺事项1648件，件件得到落实。灵活设置卫生保洁、设施、新风、科技示范、纠纷调解、村务监督等岗位，明确岗位职责，组织3618名无职上岗履责。推行组团式服务，共有350名社区担任为民服务志愿者，定点为居民提供各类服务4000余次。 (潘登 陈传祥) |