近期，秦州区非公企业工委扎实开展“百日攻坚”行动，着重抓好基层组织年建设，提高非公企业党建工作效能。 一是确定总体目标，即：按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，紧紧围绕“夯基础、强组织、增活力，促发展”主题，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。整改提高工作要“抓两头、带中间”，做到突出问题集中解决、整改措施有效落实、制度建设全面加强。 二是细化整改任务。根据分类定级时问题梳理情况，结合各自实际，认真落实基层党组织整改任务，重点围绕以下问题抓整改提高：党组织单独组建率较低，工青妇群众组织不健全；发展力度不够，职工数量偏少；管理不规范，“口袋”、“”较多；党组织活动载体不科学，形式单一，吸引力不强；企业党建经费投入力度不大，党组织活动场所没有妥善解决。 三是强化整改措施。 按照“抓两头、带中间”的原则，要求对“较差”和“一般”的党组织各基层党建工作站要派出整改工作组，实行包片包户责任制，党工委和党组将把有一定工作能力的干部派驻到“较差”的党组织兼职党建进行开展工作，协助党建工作站抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作。党建工作站要对整改重点、难点定期开展督查指导，对整改落实情况进行评估；并对每个党支部建立整改问题管理台帐，明确整改的具体项目、主要措施、完成时限和承办责任人，做到解决一个问题销号一个问题，确保全面完成整改工作；对“好”和“较好”的党组织要抓好巩固提升，进一步加强班子、强化指导、着力培育一批党建示范点。 四是严格工作要求。晋位升级工作是确保基层组织建设年活动取得成效的关键，各党建工作站必须高度重视，将其纳入重要议事日程，与深入推进创先争优活动有机衔接、紧密结合，统一规划部署，抓好组织落实。按照“抓两头、带中间”的原则，对“一般”和“较差”的党组织，结合基层组织建设年“三个一”活动，深入调查研究，找准问题症结，督促指导帮扶，促进其尽快升级。对“好”和“较好”的党组织要抓好巩固提升，努力培植一批有影响的先进典型，广泛宣传一批好组织、好、好，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。 |